Recrutamento e Seleção

Desenvolvemos juntos com nossos clientes um trabalho personalizado, identificando os objetivos e desafios do segmento, e valores da empresa, através destas informações podemos definir o perfil, as habilidades, a personalidade e as competências do candidato a vaga.

Dispomos de uma equipe de profissionais com grande know-how, preparados para buscar o melhor profissional, através de um processo criterioso, sustentado por uma sequência de etapas:

  1. Integração entre empresa e vaga.
  2. Captação de currículos e análise no banco de dados.
  3. Processo:
    1. Integração com os candidatos.
    2. Dinâmicas de grupo.
    3. Provas situacionais.
    4. Testes e avaliações psicológicas.
    5. Entrevista comportamental.
  4. Desenho do perfil profissiográfico / parecer técnico.
  5. Apresentação do perfil mais adequado para a empresa e vaga. 
  6. Entrevista com o gestor da empresa contratante.

O processo seletivo estratégico é vital para as empresas, contribuindo diretamente na assertividade da contratação, caso contrário, pode acarretar um desgaste e prejuízos incalculáveis a empresa, além de desperdícios de tempo.

 

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O grupo é o resultado de uma notável trajetória de empreendedorismo, determinação e seriedade no trabalho. Teve início com a UNIDAPE, especialista em assessoria comercial a instituições de ensino e empresas  de telecomunicações, que complementada por outro segmento representado pela empresa EXITUS, especialista em recrutamento e seleção, integraç... veja mais »

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