Testes psicológicos: 6 exemplos utilizados na seleção de pessoas
Encontrar um bom talento, alinhado com a vaga, tem sido cada vez mais difícil para o setor de Recursos Humanos. E, com isso, muitas empresas investem na aplicação de testes psicológicos para avaliar os candidatos à determinada vaga. Assim, a organização pode ter contratações mais assertivas e determinantes. Vale lembrar que testes psicológicos regulamentados pelo […]
