Uma das maiores tendências atuais no Recrutamento e Seleção é a entrevista remota, feita de forma online. Utilizada por muitas empresas, essa modalidade de entrevista
Quem atua com recrutamento, em algum momento se depara com uma questão: qual tipo de entrevista fazer? Com qual estrutura? É importante conhecer os tipos
O employer branding — ou marca empregadora — é essencial para o crescimento da empresa, e uma das melhores formas de fortalecê-lo é através da
Quem trabalha com recrutamento sabe que encontrar o candidato ideal não se trata apenas das competências técnicas, mas também das comportamentais. Mas outra coisa muito
Sendo um método de definição de metas muito conhecido hoje em dia, as metas SMART contribuem imensamente para uma boa estratégia de metas na empresa
Encontrar um bom talento, alinhado com a vaga, tem sido cada vez mais difícil para o setor de Recursos Humanos. E, com isso, muitas empresas
É fato que, hoje em dia, a maioria das pessoas assiste alguma série — ou pelo menos uma novela —, e muitas delas despertam boas
Sendo uma das mais conhecidas metodologias de gestão de desempenho, o “Objectives and Key Results”, ou OKR, é uma maneira de mensurar resultados através de
Toda empresa necessita de bons profissionais de Recursos Humanos, que saibam como lidar com pessoas e como desenvolvê-las. Afinal, é comum que existam conflitos internos
A gestão do capital humano é um dos fatores que mais demandam atenção nas empresas, e uma das práticas mais importantes na hora de conquistar
