O que são metas SMART e como defini-las
Sendo um método de definição de metas muito conhecido hoje em dia, as metas SMART contribuem imensamente para uma boa estratégia de metas na empresa — ou até mesmo na vida pessoal. Traçar metas é primordial para melhorar a produtividade dos colaboradores, além de tornar mais transparentes quais são os objetivos da empresa através das […]
Testes psicológicos: 6 exemplos utilizados na seleção de pessoas
Encontrar um bom talento, alinhado com a vaga, tem sido cada vez mais difícil para o setor de Recursos Humanos. E, com isso, muitas empresas investem na aplicação de testes psicológicos para avaliar os candidatos à determinada vaga. Assim, a organização pode ter contratações mais assertivas e determinantes. Vale lembrar que testes psicológicos regulamentados pelo […]
8 séries da Netflix que podem te ensinar muito sobre Gestão de Pessoas
É fato que, hoje em dia, a maioria das pessoas assiste alguma série — ou pelo menos uma novela —, e muitas delas despertam boas ideias e lições. Além de servir para entretenimento, muitas séries acabam abordando assuntos do mundo de Recursos Humanos, com lições sobre como lidar com pessoas até manter um bom ambiente […]
O que é OKR e 5 benefícios de aplicar na gestão de desempenho
Sendo uma das mais conhecidas metodologias de gestão de desempenho, o “Objectives and Key Results”, ou OKR, é uma maneira de mensurar resultados através de indicadores. Traduzido como “objetivos e resultados-chave” e utilizados no Google desde 1999 (quando a gigante da tecnologia possuía apenas 40 colaboradores), os OKRs facilitam a gestão de desempenho, tanto individual […]
Por que contratar uma consultoria de RH: confira 7 vantagens
Toda empresa necessita de bons profissionais de Recursos Humanos, que saibam como lidar com pessoas e como desenvolvê-las. Afinal, é comum que existam conflitos internos e também um alto índice de absenteísmo e rotatividade em empresas que não investem na equipe. Porém, nem todas as empresas possuem capacidade financeira para manter uma equipe interna. Para […]
Endomarketing: o que é, como fazer e 3 vantagens de investir
A gestão do capital humano é um dos fatores que mais demandam atenção nas empresas, e uma das práticas mais importantes na hora de conquistar o colaborador é o endomarketing. Em meio à competitividade das empresas no mercado atual, encontrar bons colaboradores tem sido uma tarefa cada vez mais difícil, e mantê-los é primordial para […]
Geração Z no mercado de trabalho: como atrair e reter talentos
Se você atua com recrutamento, possivelmente já se deparou com jovens em meio aos processos seletivos, principalmente tratando-se de estágios e trainees. Geralmente, são pessoas com ideais e propósitos bem definidos, além de serem mais inseridos no contexto digital. A Geração Z já nasceu inserida no ambiente digital, tendo crescido durante a maior evolução tecnológica […]
Teste DISC: o que significa cada letra e qual sua importância no RH
Se você atua na área de Recursos Humanos ou com gestão, provavelmente já ouviu falar na metodologia DISC. Trata-se de uma teoria criada pelo psicólogo americano William Moulton Marston que tem como objetivo determinar padrões de comportamento. Através da metodologia DISC, muitos profissionais de RH e gestão de forma geral têm aprimorado a maneira de […]
O que é hunting e qual sua importância para o RH
Encontrar o colaborador ideal para sua empresa não é uma tarefa fácil. Dependendo do cargo, são vários requisitos técnicos e comportamentais, além da adequação cultural. No recrutamento de uma empresa, nem sempre a mera divulgação de uma vaga surte o efeito esperado. Às vezes, encontrar um bom talento requer outros métodos. Um dos métodos de […]
Entrevista remota: 6 vantagens de entrevistar online
Mesmo em contexto de pandemia, muitas empresas têm continuado com a contratação de novos colaboradores, e, com a entrevista remota, é possível continuar com a realização dos processos seletivos. Com o avanço da tecnologia, utilizar ferramentas online tem se tornado cada vez mais fácil. Websites, aplicativos para celular, sistemas online têm sido cada vez mais […]
