Experiência do candidato: 9 dicas para melhorar o processo seletivo
O employer branding — ou marca empregadora — é essencial para o crescimento da empresa, e uma das melhores formas de fortalecê-lo é através da melhoria da experiência do candidato. Mesmo que a empresa encontre o colaborador ideal, um processo seletivo com uma experiência ruim pode prejudicar a imagem da empresa perante o mercado. Imagine […]
Geração Z no mercado de trabalho: como atrair e reter talentos
Se você atua com recrutamento, possivelmente já se deparou com jovens em meio aos processos seletivos, principalmente tratando-se de estágios e trainees. Geralmente, são pessoas com ideais e propósitos bem definidos, além de serem mais inseridos no contexto digital. A Geração Z já nasceu inserida no ambiente digital, tendo crescido durante a maior evolução tecnológica […]
