Confira agora dicas importantes para conseguir a vaga de emprego desejada

Sabe aquela vaga de emprego que você tanto sonha? De quais maneiras você está tentando alcançá-la? Você está realizando cursos? Está se aprimorando na área? Quando você realiza um processo seletivo, você demonstra entusiasmo?

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Aprenda agora 4 passos que talvez você não se lembre, mas que são muito importantes para conseguir o cargo que você tanto deseja.

Dedicação!

Hoje em dia, uma das maiores dificuldades das empresas é encontrar profissionais qualificados e empenhados para ocuparem os cargos que estão vagos. A dedicação do candidato é um fator essencial na hora da avaliação, pois seu cuidado e atenção durante o processo seletivo reflete em seu comportamento profissional.

Um processo seletivo contém várias etapas, seja ele interno ou externo, em todas as etapas você está sendo avaliado em todas as ações realizadas. Muitos candidatos demonstram realmente seu potencial durante a entrevista, enquanto outras etapas são deixadas de lado. Ao participar de um processo seletivo realizado pela Exitus RH, você será avaliado durante a ligação de qualificação e na entrega dos testes de personalidade.

Atenção aos prazos!

A nossa equipe ao enviar as instruções das atividades a serem realizadas, é estabelecido um prazo, no qual ele deve ser cumprido. Quando este prazo é ignorado, acaba atrapalhando e atrasando o cronograma preparado para o seu processo seletivo, pois uma atividade depende da realização da anterior.

Além disso, nossa equipe irá avaliar sua dedicação ao realizar as atividades, se você cumpriu os prazos, seguiu corretamente as instruções das atividades e se entregou conforme o combinado.

Comunicação assertiva!

Ao realizar uma comunicação assertiva, você passa uma boa impressão ao recrutador. Durante o processo seletivo, você será avaliado nos diversos momentos que você se comunica com os responsáveis do processo. Portanto, você deve vender seu peixe, convença a empresa que você é o melhor candidato para o cargo, mostre os diferenciais que você pode contribuir para a equipe.

Faça o recrutador se envolver na conversa, conte suas experiências e conte detalhes que podem te ajudar a conseguir o cargo desejado, por exemplo atividades que realizou que está descrito nas atividades descritas na vaga. Caso não tenha experiência, se aprofunde sobre conhecimentos que adquiriu em cursos técnicos ou de graduação, também conte sobre questões que você possui noção, que poderá ser desenvolvido na empresa. Mas cuidado para não aumentar os fatos, pois você pode acabar se prejudicando.

Se especialize!

Vagas de empregos requerem conhecimentos específicos, que podem ser adquiridos por cursos. Portanto, se você está buscando ocupar um cargo há muito tempo, mas não consegue, pense em se especializar. Busque novos conhecimentos, conquiste um diferencial, ele chamará muita atenção em seu currículo.

Muitos candidatos sempre estão buscando experiências profissionais para preencher seu currículo, mas não buscam cursos em sua área, ou que possam contribuir em seu dia a dia profissional, mas eles são tão importantes, quanto a experiência!

A Fundação Bradesco oferece mais de 80 cursos gratuitos, que podem te ajudar a crescer profissionalmente e obter novos aprendizados. A Fundação oferece cursos sobre Pacote Office, linguagens de programação, finanças, edição de fotos, comunicação empresarial, entre outras áreas.

Gostou das dicas?

Confira nosso conteúdo e aprenda em 3 passos a como arrasar nas candidaturas de vagas de empregos. Não se esqueça que você é capaz, basta dedicação e perseverança para alcançar o emprego dos sonhos. 

 Fique atento aos posts do nosso site https://exitusrh.com.br/, sempre estamos divulgando novos conteúdos por lá para te ajudar a conseguir um novo emprego. Em nosso próximo conteúdo iremos falar das diferenças de uma assessoria de RH e uma agência de empregos, esteja antenado aos nossos conteúdos e até a próxima!