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5 dicas para mandar bem em um processo seletivo

  • Rafaelly Ferreira
  • 20/09/2023

Confira agora algumas orientações para ser aprovado em uma entrevista ou processo coletivo


Todos sabem como é frustrante realizar um processo seletivo para uma vaga de emprego e receber a notícia que não foi aprovado. A busca emprego torna-se cansativa após as desaprovações, a desmotivação é um sentimento pertinente em candidatos que buscam pela ocupação profissional, além de diversas dúvidas. Neste conteúdo pretendemos te passar algumas dicas essenciais que te ajudará a melhorar sua participação em processos seletivos e conquistar aquela vaga de emprego que você tanto sonha!

Fique atento ao telefone!

A primeira dica é sempre ficar atento ao telefone, pois realizamos a qualificação do candidato através dela, caso não consiga atender naquele momento, tente retornar à ligação. A ligação é tem objetivo de qualificar o candidato, ou seja, confirmaremos algumas informações do seu currículo, como também verificaremos seu interesse pela vaga e por fim será passado as orientações de como funcionará as etapas do processo seletivo, portanto você deve prestar bastante atenção!

Realize as atividades!

Durante o processo seletivo, lhe será atribuído a realização de algumas atividades, elas são um fator essencial na hora de avaliar os candidatos, você deve realizar as atividades com atenção, dedicação e dentro do prazo estabelecido, pois seu perfil será avaliado de acordo com a vaga que está concorrendo. Além disso, demonstra que você é uma pessoa envolvida e entrega o seu melhor nas atividades que realiza.

Verifique sua disponibilidade!

Ao agendar uma entrevista ou confirmar presença em um processo seletivo, fique atento ao dia e horário que irá ocorrer e verifique sua disponibilidade. Nossos recrutadores reservam o horário exclusivamente para realizar o processo/entrevista, portanto sua presença é de extrema importância!

Se prepare!

Antes dos processos seletivos ou entrevistas dê uma olhada no perfil da empresa, pois é importante conhecer o local que está se dispondo a trabalhar, veja se a empresa é compatível com o que deseja no momento, também olhe a carga horária, a remuneração e as atividades. Muitos candidatos não se atentam a questões e acabam declinando da vaga após a entrevista, pelo fato de não estar ciente das informações da vaga.

Também reserve uns minutos antes da entrevista para se preparar, mesmo ela sendo por videochamada, você deve verificar se a luz do ambiente, teste velocidade de sua internet e encontre um local adequado e silencioso para realizar a reunião com o entrevistador. Caso ela seja presencial, verifique o endereço do local para não ter atrasos.

Seja claro!

Certifique-se de ser claro durante sua a reunião com o entrevistador, um fator bem importante na avaliação é a forma como se comunica. O seu objetivo é demonstrar um diferencial entre os outros candidatos, algumas vagas possuem diversos candidatos e para se destacar, você precisa mostrar seus pontos fortes, no qual contribuirá para a empresa. Durante as perguntas, tente respondê-las com baseadas em informações completas, tente não se esquecer de nada e seja claro em suas respostas.

Extra:

Com qual frequência você atualiza seu currículo? É importante sempre manter seu currículo atualizado e completo, pois é um fator bem importante na hora de recrutar candidatos para os processos seletivos e entrevistas.

Ao ver uma vaga que você possua interesse, não se esqueça de pegar contato, seja e-mail, telefone, ou pôr sites de empregos, e realize sua candidatura, expresse o seu interesse na vaga. Pois muitos candidatos, apenas deixam seu currículo sem mencionar para qual vaga deseja se candidatar, ou enviam para banco talentos, em que às vezes o seu currículo pode acabar se perdendo, no qual irá comprometer sua participação do processo seletivo.

Gostou das dicas?

Para conferir mais conteúdos, acesse nosso site https://exitusrh.com.br/, sempre estamos postando novas conteúdos com dicas e informações importantes sobre processos seletivos e vagas de empregos!

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