Todo mundo gosta de assistir um filme em um momento de descanso, não é mesmo? E que tal fazer isso e ainda tirar lições de Recursos Humanos em meio ao entretenimento?

Há muitos filmes que abordam, de maneira direta ou indireta, o ambiente empresarial, com seus líderes e subordinados. O que muitos desses filmes mostram são lições sobre o comportamento humano e verdadeiros estudos de caso.

Por isso, listamos para você 7 filmes que têm a te ensinar sobre Recursos Humanos. Confira a lista e aproveita para aprender.

1. O Homem que Mudou o Jogo (2011)

Baseado na biografia de Billy Beane, o filme conta a história do gerente do time de baseball Oakland Athletics.

Billy (Brad Pitt) se vê perdendo os melhores jogadores do clube, que enfrenta uma grande crise. Aliás, isso é parecido com o cenário de muitas empresas, não acha?

Com ajuda de um economista especialista em estatística, Billy está determinado a superar essa fase do clube recrutamento novos jogadores, porém com um orçamento baixo. O gerente faz com que jogadores que eram ignorados pelos grandes clubes consigam destaque.

2. À Procura da Felicidade (2006)

Outra história baseada em fatos reais, o filme conta sobre a vida de Chris Gardner (Will Smith), pai que é deixado sozinho pela mãe de seu filho Christofer (Jaden Smith, também filho do ator).

Em meio a uma crise financeira, Chris passa a tentar ganhar sua vida vendendo informalmente, mas não obtém muito sucesso.

Em contrapartida, Chris se candidata para uma vaga não-remunerada em uma grande empresa, pensando na experiência que poderia ajudá-lo a ter um emprego na bolsa de valores.

3. O Diabo Veste Prada (2006)

Considerado um clássico, o filme conta a jornada de Andrea Sachs (Anne Hathaway), uma recém-formada que consegue um trabalho como assistente em uma grande editora.

Mostrando uma espécie de liderança inspiradora mas não deixando de lado a parte negativa, o longa tem o foco na competição dentro do ambiente de trabalho e em como tal ambiente pode causar problemas à saude do colaborador.

Andrea abre mão do que acredita e de sua forma de se vestir, ao ponto de acabar se desgastando. Dessa forma, o filme nos mostra o quão importante é que a empresa tenha um bom clima organizacional, para manter o bem-estar de seus colaboradores e, consequentemente, a produtividade da equipe.

4. A Rede Social (2010)

Quase uma biografia de Mark Zuckerberg, criador do Facebook, o filme mostra o início do desenvolvimento da maior rede social do mundo atual.

Mark (Jesse Eisenberg) é um estudante de Harvard que, junto com seu amigo (e investidor) Eduardo Saverin (Andrew Garfield), desenvolve o Facebook ao longo da história.

O longa mostra como o potencial dos indivíduos pode mostrar-se de maneiras inusitadas. Dessa maneira, fica claro na história que mesmo os menos desvalorizados podem emergir de forma gloriosa.

5. Clube da Luta (1999)

Considerado um clássico dos filmes cult, Clube da Luta mostra a história do narrador (Edward Norton), que não tem seu nome revelado no decorrer do filme. Em resumo, ele trabalha como investidor de seguros, em uma carreira consolidada. Em contrapartida, com o passar do tempo, se vê insatisfeito com seu trabalho e sua rotina monótona.

Quando encontra Tyler Durden (Brad Pitt), o narrador muda completamente sua maneira de ver, deixando de lado o consumismo e passando a ter atitudes totalmente instintivas.

O filme mostra a necessidade de um bom clima organizacional no ambiente de trabalho, deixando claro que a remuneração nem sempre é uma boa motivação.

6. Um Senhor Estagiário (2015)

Contando a história de um viúvo aposentado, a comédia mostra como o profissional que não parece mais adequado para o cargo pode ter um ótimo desempenho.

Aos 70 anos, Ben Whittaker (Robert de Niro) não quer a rotina maçante da aposentadoria e, por isso, se candidata a uma vaga de estágio em uma empresa de e-commerce comandada pela jovem Jules Ostin (Anne Hathaway).

O filme nos mostra como às vezes os protocolos e os dados estatísticos podem não corresponder com a subjetividade humana. Além disso, fica evidente a lição de que não só a parte técnica do colaborador deva ser considerada para o setor de Recursos Humanos, mas também suas competências comportamentais, pois impactam de forma imensurável o trabalho da equipe.

7. Os Estagiários (2013)

Outro filme sobre estágio, mas agora com adultos (algo não tão comum quanto jovens nesta posição). Billy McMahon (Vince Vaughn) e Nick Campbell (Owen Wilson) são dois amigos desempregados que disputam por um estágio no Google ─ e contra vários jovens.

Em forma de comédia, o longa mostra questões importantes nas empresas, como o reconhecimento dos colaboradores, diferenças culturais e de idade. Em resumo, conclui que, apesar das diferenças, todos têm sua colaboração no grupo.

Com o ensinamento de que processos seletivos podem (e devem) serem feitos com um pensamento mais aberto, o filme mostra a importância de reflexões dentro do ambiente empresarial, visto que apresenta situações inusitadas para o RH comum.

Estas foram algumas dicas de filmes que ensinam sobre o mundo dos Recursos Humanos. Esperamos que goste da experiência!

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