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7 filmes que têm muito a te ensinar sobre Recursos Humanos

7 filmes que têm muito a te ensinar sobre Recursos Humanos

  • Matheus Romero
  • 14/08/2020

Todo mundo gosta de assistir um filme em um momento de descanso, não é mesmo? E que tal fazer isso e ainda tirar lições de Recursos Humanos em meio ao entretenimento?

Há muitos filmes que abordam, de maneira direta ou indireta, o ambiente empresarial, com seus líderes e subordinados. O que muitos desses filmes mostram são lições sobre o comportamento humano e verdadeiros estudos de caso.

Por isso, listamos para você 7 filmes que têm a te ensinar sobre Recursos Humanos. Confira a lista e aproveita para aprender.

1. O Homem que Mudou o Jogo (2011)

Billy Beane, interpretado por Brad Pitt.

Baseado na biografia de Billy Beane, o filme conta a história do gerente do time de baseball Oakland Athletics.

Billy (Brad Pitt) se vê perdendo os melhores jogadores do clube, que enfrenta uma grande crise. Aliás, isso é parecido com o cenário de muitas empresas, não acha?

Com ajuda de um economista especialista em estatística, Billy está determinado a superar essa fase do clube recrutamento novos jogadores, porém com um orçamento baixo. O gerente faz com que jogadores que eram ignorados pelos grandes clubes consigam destaque.

2. À Procura da Felicidade (2006)

Chris Gardner, interpretado por Will Smith, em um dos momentos mais icônicos do filme.

Outra história baseada em fatos reais, o filme conta sobre a vida de Chris Gardner (Will Smith), pai que é deixado sozinho pela mãe de seu filho Christofer (Jaden Smith, também filho do ator).

Em meio a uma crise financeira, Chris passa a tentar ganhar sua vida vendendo informalmente, mas não obtém muito sucesso.

Em contrapartida, Chris se candidata para uma vaga não-remunerada em uma grande empresa, pensando na experiência que poderia ajudá-lo a ter um emprego na bolsa de valores.

3. O Diabo Veste Prada (2006)

Miranda Priestly (Meryl Streep) e Andrea Sachs (Anne Hathaway).

Considerado um clássico, o filme conta a jornada de Andrea Sachs (Anne Hathaway), uma recém-formada que consegue um trabalho como assistente em uma grande editora.

Mostrando uma espécie de liderança inspiradora mas não deixando de lado a parte negativa, o longa tem o foco na competição dentro do ambiente de trabalho e em como tal ambiente pode causar problemas à saude do colaborador.

Andrea abre mão do que acredita e de sua forma de se vestir, ao ponto de acabar se desgastando. Dessa forma, o filme nos mostra o quão importante é que a empresa tenha um bom clima organizacional, para manter o bem-estar de seus colaboradores e, consequentemente, a produtividade da equipe.

4. A Rede Social (2010)

Eduardo Saverin (Andrew Garfield) e Mark Zuckerberg (Jesse Eisenberg)

Quase uma biografia de Mark Zuckerberg, criador do Facebook, o filme mostra o início do desenvolvimento da maior rede social do mundo atual.

Mark (Jesse Eisenberg) é um estudante de Harvard que, junto com seu amigo (e investidor) Eduardo Saverin (Andrew Garfield), desenvolve o Facebook ao longo da história.

O longa mostra como o potencial dos indivíduos pode mostrar-se de maneiras inusitadas. Dessa maneira, fica claro na história que mesmo os menos desvalorizados podem emergir de forma gloriosa.

5. Clube da Luta (1999)

Narrador (Edward Norton) e Tyler Durden (Brad Pitt)

Considerado um clássico dos filmes cult, Clube da Luta mostra a história do narrador (Edward Norton), que não tem seu nome revelado no decorrer do filme. Em resumo, ele trabalha como investidor de seguros, em uma carreira consolidada. Em contrapartida, com o passar do tempo, se vê insatisfeito com seu trabalho e sua rotina monótona.

Quando encontra Tyler Durden (Brad Pitt), o narrador muda completamente sua maneira de ver, deixando de lado o consumismo e passando a ter atitudes totalmente instintivas.

O filme mostra a necessidade de um bom clima organizacional no ambiente de trabalho, deixando claro que a remuneração nem sempre é uma boa motivação.

6. Um Senhor Estagiário (2015)

Ben Whittaker (Robert de Niro) e Jules Ostin (Anne Hathaway)

Contando a história de um viúvo aposentado, a comédia mostra como o profissional que não parece mais adequado para o cargo pode ter um ótimo desempenho.

Aos 70 anos, Ben Whittaker (Robert de Niro) não quer a rotina maçante da aposentadoria e, por isso, se candidata a uma vaga de estágio em uma empresa de e-commerce comandada pela jovem Jules Ostin (Anne Hathaway).

O filme nos mostra como às vezes os protocolos e os dados estatísticos podem não corresponder com a subjetividade humana. Além disso, fica evidente a lição de que não só a parte técnica do colaborador deva ser considerada para o setor de Recursos Humanos, mas também suas competências comportamentais, pois impactam de forma imensurável o trabalho da equipe.

7. Os Estagiários (2013)

Billy McMahon (Vince Vaughn) e Nick Campbell (Owen Wilson)

Outro filme sobre estágio, mas agora com adultos (algo não tão comum quanto jovens nesta posição). Billy McMahon (Vince Vaughn) e Nick Campbell (Owen Wilson) são dois amigos desempregados que disputam por um estágio no Google ─ e contra vários jovens.

Em forma de comédia, o longa mostra questões importantes nas empresas, como o reconhecimento dos colaboradores, diferenças culturais e de idade. Em resumo, conclui que, apesar das diferenças, todos têm sua colaboração no grupo.

Com o ensinamento de que processos seletivos podem (e devem) serem feitos com um pensamento mais aberto, o filme mostra a importância de reflexões dentro do ambiente empresarial, visto que apresenta situações inusitadas para o RH comum.

Estas foram algumas dicas de filmes que ensinam sobre o mundo dos Recursos Humanos. Esperamos que goste da experiência!

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