
Experiência do candidato: 9 dicas para melhorar o processo seletivo
O employer branding — ou marca empregadora — é essencial para o crescimento da empresa, e uma das melhores formas de fortalecê-lo é através da
O employer branding — ou marca empregadora — é essencial para o crescimento da empresa, e uma das melhores formas de fortalecê-lo é através da
É fato que, hoje em dia, a maioria das pessoas assiste alguma série — ou pelo menos uma novela —, e muitas delas despertam boas
Toda empresa necessita de bons profissionais de Recursos Humanos, que saibam como lidar com pessoas e como desenvolvê-las. Afinal, é comum que existam conflitos internos
A gestão do capital humano é um dos fatores que mais demandam atenção nas empresas, e uma das práticas mais importantes na hora de conquistar
Se você atua com recrutamento, possivelmente já se deparou com jovens em meio aos processos seletivos, principalmente tratando-se de estágios e trainees. Geralmente, são pessoas
Se você atua na área de Recursos Humanos ou com gestão, provavelmente já ouviu falar na metodologia DISC. Trata-se de uma teoria criada pelo psicólogo
Cada vez mais tem se tornado comum as empresas contratarem estagiários. Seja para auxiliar colaboradores muito atarefados ou como programa de desenvolvimento de novos talentos,
Independentemente do ramo, todo profissional que atua em cargos de liderança deve estar em constante aprimoramento profissional, e livros não podem faltar. Afinal, não basta
Todo mundo gosta de assistir um filme em um momento de descanso, não é mesmo? E que tal fazer isso e ainda tirar lições de
Sendo hoje a melhor maneira para que novos profissionais entrem no mercado ainda durante os estudos, o estágio é uma modalidade de trabalho que cada
WhatsApp com a gente
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.