Descubra o que são e 5 formas de avaliar as principais soft skills no processo seletivo
Descubra tudo sobre as principais soft skills e como avaliar de forma assertiva na contratação de talentos em sua empresa!
Entenda o que é e como funciona os 3 tipos de seleção: Processo Seletivo Online, Presencial e Híbrido
O Processo Seletivo Online é um dos formatos de Recrutamento mais importantes atualmente. Entenda o que é e como funciona neste post!
Contratação estagiário: saiba o que é e 3 boas práticas
A contratação estagiário é uma ótima opção para empresas que buscam resultados no hoje, investindo no amanhã.
Fit cultural teste: o que é e os 3 principais erros cometidos pelas empresas
Este conteúdo irá apresentar tudo sobre o fit cultural teste, e quais os benefícios de aplicá-lo em sua empresa.
Recrutamento e Seleção por Competências: entenda o que é e 4 etapas para realizá-lo
Entenda o que é o Recrutamento e Seleção por Competências e como realizar em sua empresa.
Diferenças entre Recrutamento Interno e Externo. Conheça os 3 tipos de recrutamento e qual deles é o melhor para sua empresa
A compreensão do Recrutamento e Seleção Interno e Externo pode facilitar o seu processo seletivo por competências, de acordo com os objetivos da sua empresa. Entenda as diferenças.
Contratação de novos funcionários: como saber quando buscar colaboradores
A principal dúvida entre gestores em pequenas e médias pequenas empresas é com relação à contratação de novos funcionários. Questionamentos como “Quando devo contratar?” e “De quantos profissionais preciso?”, ou até mesmo “Qual o momento para uma substituição?” são comuns. Ter uma boa equipe é fundamental para o sucesso de uma organização, mas há alguns […]
Teste de perfil: 4 tipos para utilizar no recrutamento
Já faz algum tempo que o recrutamento deixou de ser baseado apenas em critérios técnicos. Hoje em dia, o fator comportamental é primordial para selecionar o melhor candidato para uma posição, e com essa necessidade entra o teste de perfil. Através de um bom teste de perfil, o RH pode entender mais sobre os padrões […]
O que são hard skills e como identificá-las no recrutamento
Frequentemente, os termos hard skills e soft skills aparecem no contexto de Recursos Humanos, e saber seus significados é primordial para entender como realizar um bom recrutamento e uma boa gestão de pessoas. Skills, de forma geral, são traduzidas como habilidades ou competências profissionais. Hard skills se refere às competências técnicas, adquiridas através de cursos […]
Kanban: o que é, benefícios e como utilizar no recrutamento
A organização nas empresas é primordial para os processos de todos os setores. Mesmo tendo surgido no contexto industrial, o Kanban é uma das melhores metodologias de gerenciamento de projetos que pode ser aplicada em qualquer setor. Dessa forma, o Kanban pode ser um incrível aliado na hora de fazer a gestão de projetos dentro […]
