A principal dúvida entre gestores em pequenas e médias pequenas empresas é com relação à contratação de novos funcionários. Questionamentos como “Quando devo contratar?” e
Já faz algum tempo que o recrutamento deixou de ser baseado apenas em critérios técnicos. Hoje em dia, o fator comportamental é primordial para selecionar
Frequentemente, os termos hard skills e soft skills aparecem no contexto de Recursos Humanos, e saber seus significados é primordial para entender como realizar um
A organização nas empresas é primordial para os processos de todos os setores. Mesmo tendo surgido no contexto industrial, o Kanban é uma das melhores
É comum que haja certa dificuldade em avaliar currículos para uma vaga de estágio, por ser uma modalidade diferente de contrato do que a que
Uma das maiores tendências atuais no Recrutamento e Seleção é a entrevista remota, feita de forma online. Utilizada por muitas empresas, essa modalidade de entrevista
Quem atua com recrutamento, em algum momento se depara com uma questão: qual tipo de entrevista fazer? Com qual estrutura? É importante conhecer os tipos
O employer branding — ou marca empregadora — é essencial para o crescimento da empresa, e uma das melhores formas de fortalecê-lo é através da
Encontrar um bom talento, alinhado com a vaga, tem sido cada vez mais difícil para o setor de Recursos Humanos. E, com isso, muitas empresas
Toda empresa necessita de bons profissionais de Recursos Humanos, que saibam como lidar com pessoas e como desenvolvê-las. Afinal, é comum que existam conflitos internos
