Descubra o que são e 5 formas de avaliar as principais soft skills no processo seletivo
Descubra tudo sobre as principais soft skills e como avaliar de forma assertiva na contratação de talentos em sua empresa!
Entenda o que é e como funciona os 3 tipos de seleção: Processo Seletivo Online, Presencial e Híbrido
O Processo Seletivo Online é um dos formatos de Recrutamento mais importantes atualmente. Entenda o que é e como funciona neste post!
Contratação estagiário: saiba o que é e 3 boas práticas
A contratação estagiário é uma ótima opção para empresas que buscam resultados no hoje, investindo no amanhã.
Fit cultural teste: o que é e os 3 principais erros cometidos pelas empresas
Este conteúdo irá apresentar tudo sobre o fit cultural teste, e quais os benefícios de aplicá-lo em sua empresa.
Diferenças entre Recrutamento Interno e Externo. Conheça os 3 tipos de recrutamento e qual deles é o melhor para sua empresa
A compreensão do Recrutamento e Seleção Interno e Externo pode facilitar o seu processo seletivo por competências, de acordo com os objetivos da sua empresa. Entenda as diferenças.
Saiba como estagiários podem gerar inovação na empresa
Você sabia que contratar estagiários pode levar muita inovação à sua empresa? Além da menor burocracia, a inovação é certa ao contratar um bom estagiário! Sendo a melhor forma de novos profissionais entrarem no mercado de trabalho, o estágio é uma modalidade que vem contribuindo tanto para as empresas quanto para estudantes. É no estágio […]
Como avaliar currículo para estágio
É comum que haja certa dificuldade em avaliar currículos para uma vaga de estágio, por ser uma modalidade diferente de contrato do que a que as empresas estão mais acostumadas. Por isso, é necessária uma atenção maior em alguns pontos. É papel do setor de Recursos Humanos realizar um recrutamento estratégico quando se trata de […]
6 boas práticas para supervisionar um estagiário
Cada vez mais tem se tornado comum as empresas contratarem estagiários. Seja para auxiliar colaboradores muito atarefados ou como programa de desenvolvimento de novos talentos, trabalhar com estudantes tornou-se uma prática de muitas empresas. Ao contratar um estagiário, deve-se atentar para algumas práticas desejáveis para a boa convivência e o bom desenvolvimento profissional. Neste artigo, […]
4 vantagens de contratar um estagiário
Sendo hoje a melhor maneira para que novos profissionais entrem no mercado ainda durante os estudos, o estágio é uma modalidade de trabalho que cada vez mais ganha espaço nas empresas. A contratação de um estagiário na empresa pode ser extremamente benéfico. É no estágio que o estudante tem a oportunidade de colocar seu conhecimento […]
O que você precisa saber sobre a Lei de Estágio
Criada para regulamentar as relações de estágio no Brasil, a Lei nº 11.788/2008, conhecida como Lei de Estágio, trás algumas regras para o exercício desta modalidade de contrato no país. Assim, há o objetivo de delimitar os direitos e deveres do estudante e da empresa contratante durante o período de estágio. Portanto, é essencial compreender […]
